Hari/Tanggal : Selasa, 22 Februari 2022 Jam 20:22 WIB

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Logo 103 Padang Warna

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN MILITER
DAN PERADILAN TATA USAHA NEGARA
PENGADILAN MILITER TINGGI I MEDAN

PENGADILAN MILITER I-03 PADANG

Jl. Raya By Pass Km.16 Kel. Koto Panjang Ikua Koto

Kec.  Koto Tangah Kota Padang, Sumatera Barat 25175

Telp/Fax: (0751) 463100 E-Mail : padang.dilmil03@gmail.com

Logo_Mahkamah_Agung_RI

Penganugerahan dan Penyerahan Reward Pegawai Terbaik Kategori Staf Pelaksana dan PPPK Tahun 2026

Padang, 29 April 2026
Dalam rangka memberikan apresiasi atas kinerja dan dedikasi pegawai, dilaksanakan kegiatan penyerahan reward dan penganugerahan pegawai terbaik kategori staf pelaksana dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk periode bulan Maret Tahun 2026. Kegiatan tersebut berlangsung dengan penuh khidmat dan dihadiri oleh pimpinan serta seluruh pegawai. Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk motivasi dan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaik, disiplin tinggi, serta komitmen dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.


Dalam sambutannya, Kepala Pengadilan Militer I-04 Padang Letnan Kolonel Chk Arif Kusnandar, S.H menyampaikan bahwa penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja, profesionalisme, dan integritas dalam bekerja. Selain itu, diharapkan pula agar para pegawai dapat terus memberikan kontribusi positif dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi.

Penghargaan diberikan kepada pegawai yang dinilai memiliki kinerja unggul berdasarkan indikator penilaian yang telah ditetapkan, baik dari aspek kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama, maupun inovasi dalam pelaksanaan tugas. Acara penyerahan reward ditutup dengan sesi foto bersama sebagai bentuk kebersamaan dan apresiasi atas capaian yang telah diraih. Diharapkan melalui kegiatan ini, budaya kerja yang produktif dan kompetitif dapat terus terjaga serta mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan kerja.

Berita Terkait